Päevateema

Kas naised ei oska, ei viitsi või ei julge?

Tiina Kangro, tiina.kangro@linnaleht.ee, 12. märts 2015, 17:20

50 KOMMENTAARI

n
nuta või naera/ 20. aprill 2015, 19:18
Teen tööd, kus makstakse 3.60 tund, sinna ei tule iialgi ükski mees tööle, et kuidagi palka võrdseks ajada. Olen nimelt õmbleja. Ei ole tükitöö, kuna teen väga erinevaid töid, st. oskan kõike, ei istu ühe operatsiooni otsas (eluaegne rätsepa ja õmbleja kogemus). Makstakse ajatöö eest, st. 8t. Pole isegi võimalik kuidagi rohkem teenida. Ega tükitöö ka suuremat palka anna, kuna hinded on väga madalad.

j
Juba sügaval krooni ajal....../ 19. märts 2015, 05:18
.......räägiti, et teatud majades võtavad teatud naised teatud tööd tehes 600 ja rohkemgi krooni tunni eest. Ma ei usu neid uuringuid. Minule maksti krooniaja lõpus sepatöö ( mis pidi ometi kah hästi tasustatav töö olema ) eest vaid 70 krooni tunnis.

o
Olen müüja/ 18. märts 2015, 15:33
tunnitasuga 2.75 -maksud. ,12.tunniste vahetustega.
Kas see on normaalne palk?? Miks ma töötan müüjana -mulle meeldib inimestega suhelda,meeldib klientidele tutvustada uusi trende.
Aga tõesti pikemat aega tiksub juba peas mõte-miks me oleme nii alatasustatud ???
Igas sektoris nõutakse palka juurde -aga müüjad on sootuks unustatud .
k
Küsisin rohkem,/ 14. märts 2015, 01:58
e
eksole/ 13. märts 2015, 19:08
Mis mõttes naised küsivad palka??? Enamus töökohtades on palgad paika pandud ja kui ei meeldi mine uuele ringile!
v
Vale puha/ 13. märts 2015, 18:21
Kui naisel pinged sees, on mees valmis need tasuta maha võtma, kui mehel pinged, siis harimata naine küsib advokaadi palka.
r
Rosaalie/ 13. märts 2015, 16:42
Osad ametid on æærmiselt alatasustatud ja reeglina on neis ameteis naised. Næiteks koristaja vøi myyja... Mentaliteet on vale. Neis ametis tuleb ka rohkem palka kysida. Koolitusi kysida. Nood ametid on væærtuslikud ja neid inimesi tuleb vastavalt væærtustada
m
misasja/ 13. märts 2015, 15:51
m
misasja/ 13. märts 2015, 15:50
Kui asutuses on juba palgad kindlaks määratud, et minu alal tund on 360 , siis mis imega ma saan küsida seal tund, 7.00, näiteks, kui minust kõrgemal ametipostil väljaõppinud erialaga inimene saab 7.00 tunnis? Haiglatöö.
t
to oik/ 13. märts 2015, 15:21
meil, naistel, on vaja 17 kiloseid piimakaste tõsta, ja küsi palka juurde või ära küsi - tõsta on ikka vaja kaste, mitte palka

t
töötaja/ 13. märts 2015, 14:47
Mul on arvamus,et palka makstakse ikka töötulemuse põhjal. Meil küll mehed rohkem palka ei saa kui naised. See on kohe nii loodud üks inimene saab kõigega hakkama ja jõuab kõike teha palju kiiremini,kuid teine lihtsalt ei jõua ja tegeleb muuga.Telefon koguaeg kõrva ääres. Seda on ka kaupluses kassas näha,osa on selliseid uimerdisi ja teine on hästi kiire ja viisakas.No öelge kuidas saan ma neile võrdset palka maksta.Statistika seda ju ei tea.Minu arvates tuleks see amet üldse kas kaotada või 3/4 töötajate arvu vähendada (praegu 400). Need elavad ju maksumaksja rahadest.
t
Taibu/ 13. märts 2015, 14:46
Miks peaks minul, vallalisel karjäärimehel, midagi selle vastu olema, sama töö eest, mille eest naiskolleeg saab 100€, saan mina 140€? Ainuüksi munade olemasolu eest TASUTA RAHA! Viva la status quo!
a
armas Tiina Kangro/ 13. märts 2015, 13:33
mis veel palkadest rääkida. kui isegi ajakirjandus topib naistel suu kinni. ma sain ikka paraja śoki siin ükspäev. kui postimees oli minu arvuti IP aadressi ära blokkind. ei ole ma kunagi isegi ropendanud. aga naisel ei tohi oma arvamustki olla . mis siis veel rahadest rääkida. eestis on naine tabu asi ! lapsi aga pole üldse nagu tarvis ! nii on lood. armas Tiina Kangro !
o
oik/ 13. märts 2015, 12:40
Meil tehases on vaja töötlemispinkki 16kg detaile tõsta. Mehe puhul ei ole see töölõik mingi probleem. Naine aga sellega hakkama ei saa ning ta vajab abilist. Mis me siis teeme? Võrdsustame ühe mehe palga ühe naise palgaga, missest et naiste puhul läheb ainud detaili müües hind 2x kallimaks?
n
Naine./ 13. märts 2015, 12:21
Olen küsinud.Palju kordi olen küsinud.Teen nii vaimset,kui ka füüsilist tööd on seal vaja.Oleks kena,kui saaks iga aasta põhipalgale 50-70 eurot juurde.Aga ei anta.Viimane kord,kui julgesin küsida,öeldi,et alati võib suurema palgaga töö leida.Aga miks peab küsima kas tööandjad ise ei saa sellest aru,et sutsugi juurde panna.Olgu öeldud,et töötan enamus meeste seltskonnas.Meid naisi on ainult mõned.
a
Aga kas nad/ 13. märts 2015, 12:14
küsivad ikka sama töö eest vähem? Ma ei oleks nii kindel. Ehk on Eesti naiste ülikõrge tööhõive üks põhjustest? Et palju sellist tööjõudu, keda saab suhteliselt piiratud ulatuses kasutada - kui kontorist väljapoole vaadata.
p
Partei poliitik/ 13. märts 2015, 11:37
Küsige ikka rohkem, ärge pirtsutage, küsige ja küll teile antakse, aga pärast hoidke piip ja prillid.
j
Jauram/ 13. märts 2015, 11:35
Mõnikord ei ole asjad nii lihtsad kui esialgu paistab vaid ... veel lihtsamad.
Küsmus pole naiste diskrimineerimises. Naised reeglina üritavad leida tööd kus saad kellast kellani käia. Samas on palju nö limiteerimata tööajaga tööd. Mehed panevad ületunde ja tööandja teab seda.
Tegelikult me ei tea meeste tegelikke töötunde!!!
Omast käest või öelda, keskelt läbi tuleb kuus 190-200 töötundi, kuid minmgis statistikas see ei kajastu. Töö on vaja ära teha ja kogu lugu. Ma arvan, et ükski naine naljalt seda töökohta ei võtaks, kuna tööpäeva lõpp on väga ujuv mõiste.

p
Partei poliitik / 13. märts 2015, 11:23
Kust see sinna sai? Kuidas see sinna sai? See küll kunagi ... ei saa, ei saa ... VÄHEM MÖGISEMIST , partei broilerid! :)
o
optimaalsus/ 13. märts 2015, 11:04
Ju neil pole nii palju tarvis, näiteks t-llipikenduseks.
e
eks ta ole/ 13. märts 2015, 11:01
Kui laste saamine on naisele majanduslikku karistust kaasa toov tegevus, viib see õndsa olukorrani, kus keegi enam lapsi ei saa, st ei ole vaja ka võõraid lapsi olematu palgaga kasvatada - ning kõik inimesed saavad tööd sektorites, mis tagavad inimkonda õndsaks tegeva majanduskasvu - st seal, kus töö tasutatakse vastavalt töö kõrgele väärtusele, nt IT, ehitus, pangandus. Põlvkonna pärast käib küll suur pauk ja saabub must auk - aga see-eest ei pea keegi rahaliselt väheväärtuslikuks hinnatavat panust andma. Ei tõesti, miks peaks keegi pisikese raha eest võõraid lapsi kasvatama - või ka ise lapsi saama, kui see paneb su paarikümneks aastaks näljapalgale ja määratleb "lapsega naiseks, st vähekvalifitseerituks ja ebakindlaks elemendiks", kellel pole palka vaja maksta - küll ta rabab iga veeringu eest, kui lapsed toita.
r
Robert/ 13. märts 2015, 10:30
Eestis on rohkem stamplikult välja kujunenud ametid, mida peetakse meestetöödeks ja mida naistetöödeks. Mujal Euroopas seda nii ei märka. On lihtsalt amet ja töötaja. Eestis ei näe veel nii palju meeskassapidajaid, med.vendi, hooldajaid, iluteenindajaid kui seda näeb Euroopas ja siin peetakse neid ikka veel pigem naistetöödeks. Tõsi on ka see, et naised on palgaläbirääkimistel palju tagasihoidlikumad. Väärtustage rohkem end kallid naised, julgust palgaläbirääkimistel.
r
Ruts/ 13. märts 2015, 09:51
jaja, ei julge küsida, idiootsus. Küsida julgeb alati, ainult probleem on selles, et ei maksta ja see ei ole ainult naiste probleem, meestel sama teema, küsid aga vastatakse meil ei lähe hästi või siis on palgasüsteem tehtudnii, et sul on võimalus aga see võimalus on viidud nulli lähedale ja pealegi kui ei meeldi mine ära.
r
riina/ 13. märts 2015, 09:41
Küsi või ära küsi, naistele lihtsalt ei maksta .
o
oska, viitsi, julge/ 12. märts 2015, 23:31
Tiina Kangro peaks olema sedavõrd täiskasvanu ja kogenud küll, et teada meeste kambavaimust üht-teist. Olen töötanud kollektiivides, kus mehi 80-90 %. Hullemat klatšimist ja üksteise p...e kaitsmist pole näinud, ja mõnelgi korral sõbra rusikas kohtas sõbra nina. Kuid piisas ühel naisel pisut julgemalt suud pruukida, kui kõik see kamp talle kallale kargas. Juhtivatel kohtadel oli paar-kolm madala intelligentsiga ja haridustasemega meest - segastel aegadel sinna saanud - neist piisas, et tugevad selgrooga naised paragrahvide ja pideva mõttetu stressiga välja süüa. Kuna naistel seda poistekamba kogemust ei ole ja mehed ilmselgelt ei hakka oma kambakraatiat tunnistama, siis asi loksub vaikselt või vähem vaikselt edasi. 50+ naistele võib saatuslikuks saada ka olukord, kus 30-40-sed mehed ei taha töö juurde "ema", kes on elukogenum ja kohati kindlakäeline tüüp. Kui ehk majapidajaks, kes kontori korrasoleku enda südameasjaks võtaks. Muidu on ju nii, et kodus naine õpetamas ja tööjuures oma ema vanune naine, no millal siis üks mehepoeg särada saab. Ja nüüd, mehed - tuld!
k
kle forell/ 12. märts 2015, 22:03
kas sa ei pannud tähele, et ehituse alal on meeste ja naiste palgalõhe üsna väike. aga IT alal suur. mõtle nüüd palun netukene järele oma argumendi üle. kas sa , neanderdaallane, arvad, et ainult füüsiline töö on väärtuslik? või oli hoopis nii, et sila jest, uma ne nada.

i
ISEGI TEAN,,,/ 12. märts 2015, 17:43
VÕI EI JULGE --VOT SEE OM PALJU ÕIGEM JUTT,,
i
ISEGI TEAN,,,/ 12. märts 2015, 17:43
VÕI EI JULGE --VOT SEE OM PALJU ÕIGEM JUTT,,

TOIMETAJA

+372 5199 3733
linnaleht@linnaleht.ee

REKLAAM JA KUULUTUSED

+372 614 4100
reklaam@ohtuleht.ee